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双培双带出成果 党员发展显担当 --贵州军盾积极推动党员发展工作提质增效

2025-06-25

七·一当日，贵州军盾副总经理、工会主席何志波同志经上级党工委批准，正式成为中国共产党预备党员，在贵州军盾党支部七·一座谈会上，党支部书记罗来军为何志波同志佩带上中国共产党党徽。

双培双带出成果 党员发展显担当

--贵州军盾积极推动党员发展工作提质增效

七·一当日，贵州军盾副总经理、工会主席何志波同志经上级党工委批准，正式成为中国共产党预备党员，在贵州军盾党支部七·一座谈会上，党支部书记罗来军为何志波同志佩带上中国共产党党徽。

图片整理01

近年来，贵州军盾深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在上级党工委的精准指导下，始终将党员发展作为党建工作的核心任务，坚持“党建引领业务、党员冲锋在前”的理念，以高标准、严要求推进党员队伍建设，为企业高质量发展注入红色动能。

强化组织建设，夯实党员发展根基​

贵州军盾坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成标杆”的“双培”方针，在上级党工委指导下制定《党员发展三年行动方案》，成立以公司党支书记为组长的党员发展领导小组，建立“支部推荐、党委考察、党工委审核”三级联动机制，2023年以来，公司党支部结合安保行业特点，重点在基层一线班组长、技术骨干和优秀青年中发展党员，党员队伍结构进一步优化。

严格标准程序，把牢党员发展“入口关”​​

贵州军盾严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，将政治标准放在首位，建立“三查三审”机制：即查思想动态、查工作实绩、查群众口碑；一审政治立场、二审廉洁自律、三审培养过程，通过“谈心谈话+实践考察”、“理论测试+群众评议”相结合的方式，确保发展对象政治合格、素质过硬。

创新教育模式，锻造红色先锋队伍​

依托上级党工委“红色教育资源库”，公司党支部打造“线上+线下”双轨学习平台，开展“微党课进班组”“红色基地实践行”等活动，累计培训入党积极分子120人次，创新实施“双向培养”工程，将党员培养成业务能手，将业务骨干发展为党员，党员先锋队在公司重大安保任务中冲锋在前，如在抗击疫情等急难险重任务中，党员队员主动请缨率达90%，成为企业高质量发展的“硬核力量”。

党建赋能业务，彰显社会责任担当​

贵州军盾坚持“党建与业务同频共振”，在上级党工委支持下，推动党员骨干参与社会治理创新，2023年，由党员带头组建的“平安护航志愿服务队”累计协助公安机关开展治安巡查300余次，参与社区反诈宣传覆盖群众超万人，以实际行动践行“贵州军盾、守护之道”的企业宗旨。

公司党支书记罗来军表示：“我们将继续在上级党工委的坚强领导下，持续深化党员发展质量工程，力争三年内实现党员占比提升至35%，推动党建与安保业务深度融合，以‘红色引擎’驱动企业高质量发展，为社会安全稳定贡献更大力量。”