党风党建

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以红色引擎驱动非公企业高质量发展​ --贵州军盾深入开展党风党纪学习活动

2025-06-25

在上级党工委的指导下，贵州军盾党支部坚持将党风党纪学习作为企业发展“红色引擎”，通过强化党建引领、创新学习形式、深化实践融合，将党的政治优势转化为企业治理效能，探索出一条非公企业“党建强、发展强”的新路径。

以红色引擎驱动非公企业高质量发展​

--贵州军盾深入开展党风党纪学习活动

 

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在上级党工委的指导下，贵州军盾党支部坚持将党风党纪学习作为企业发展“红色引擎”，通过强化党建引领、创新学习形式、深化实践融合，将党的政治优势转化为企业治理效能，探索出一条非公企业“党建强、发展强”的新路径。

以学铸魂：红色教育筑牢发展根基​

公司党支部始终将党风党纪教育作为首要任务，构建“班子领学、党员深学、全员共学”的三维学习体系，在上级党工委指导下，支部制定“月度专题学习+季度实践研讨”制度，围绕《中国共产党纪律处分条例》《党的二十大报告》等开展集中学习12次，组织“红色故事分享会”“党章知识竞赛”等特色活动8场，覆盖党员及入党积极分子60余人次。

为强化学习实效，支部创新“线上+线下”双轨模式，依托“学习强国”平台建立“每日打卡”机制，累计积分超3万分；同时，组织党员赴本地红色教育基地开展沉浸式学习，通过回顾长征路、聆听老党员讲述革命故事，让纪律意识与红色基因深度融合。

以廉固本：纪律防线护航企业行稳致远​

支部将党风党纪学习与企业管理紧密结合，推动“清廉企业”建设，通过设立“党员示范岗”、“廉洁监督员”，将纪律要求嵌入安保服务全流程——从项目招标的合规审查到员工行为规范的量化考核，形成“事前风险预警、事中动态监督、事后整改闭环”的管理机制，2023年度，公司因规范经营获评市级“诚信企业”，客户投诉率同比下降40%。

针对非公企业工学矛盾突出的难题，支部推出“晨会微党课”、“班后半小时学习”等灵活形式，将党纪学习与业务培训有机结合，推动企业技防收入同比增长25%。

以融增效：红色动能激活发展引擎​

支部坚持“党建做实了就是生产力”的理念，推动党建与业务同频共振。在党支部牵线搭桥下，公司与辖区派出所共建“平安联防联控平台”，党员先锋队累计参与重大活动安保23次，协助公安机关处置突发事件11起，企业社会声誉显著提升。

“党员就是企业的金字招牌！”公司推行“双培工程”，近两年将3名业务骨干发展为党员，选派5名党员担任项目经理，带领团队攻克智能监控升级等技术难题，如今，“军盾保安”已成为本地安保行业标杆品牌。

向新而行：党建引领擘画发展新图景​

站在新起点，军盾保安公司党支部正以更高标准推进党建与经营深度融合，支部计划打造“红色安保研学基地”，开发党建主题安防课程，推动行业党建资源共享；同时，筹建“党员科技创新实验室”，攻关AI安防、大数据应急响应等前沿技术，以“红色引擎”驱动企业在数字化转型中再攀高峰。

从红色教育中汲取信仰力量，于纪律建设中锻造企业筋骨，贵州军盾党支部用实践证明：非公企业党建不是“空中楼阁”，而是推动高质量发展的“动力源”，在鲜红党旗的引领下，贵州军盾正以崭新姿态，书写新时代非公党建的“红色答卷”。